科创政策
2020年萧山区“金梧桐”生活津贴申报通知
发布时间:04-02       来源:杭州市萧山区人力资源和社会保障

各有关单位:

 

为合理有序开展2020年萧山区“金梧桐”人才生活津贴的申报工作,现将有关内容通知如下:

 

一、申报规则

 

今年拟开展两次生活津贴申报,时间分别为4月和9月,同一申请人本年度只能选择其中一期进行申报。

 

二、申报时间

 

系统开放时间及现场初审时间:4月1日至4月20日

初审受理部门报送电子及纸质材料截止时间:4月24日。

初审受理部门地址及联系电话见附件。

 

三、申报条件(二选一)

 

新生活津贴:符合《杭州市萧山区“金梧桐”人才安居计划实施办法》(萧人社〔2019〕83号)(附件一,以下简称“新生活津贴”)申请条件的A-F类人才和国(境)外高层次人才。2019年及之前已申领过“新生活津贴”的人才,符合条件的继续以年度申请第二次或第三次,享受最长不超过3年。

 

老生活津贴:2018年之前已依据原《萧山区企业引进培养高层次人才生活津贴补助实施办法(试行)》(萧政办发〔2012〕149号)(以下简称“老生活津贴”)已申领过生活津贴的人才,符合条件的按照“老人老办法”继续以年度申请第二次或第三次,享受最长不超过3年。

 

四、申请材料

 

新生活津贴:

(一)A-F类人才

  1. 《萧山区“金梧桐”人才安居生活津贴申请表(A-F类)》(至萧山区高层次人才管理系统填写并打印);

  2. 身份证或外国人永久居留证或浙江省红卡”;

  3. 企业营业执照副本;

  4. 在申报单位缴纳6个月以上的社保记录(系统自动获取)或个人所得税证明;单纳税证明无社保记录者,须提供《人事档案存放证明》。

  5. 三年及以上(含)的劳动合同;

  6. 《杭州市人才分类认定结果》及取得该认定结果的申报条件中所指的学历、职称、荣誉等主要佐证材料。(学历须附有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》或国(境)外留学人员的《国家教育部留学服务中心学历学位认证书》、职称或技能提供证书、荣誉提供荣誉证书或官方文件、专利等提供专利授权证书。)

 

第二次或第三次申报只需提供材料1和4;若在区内工作单位发生变更的,补充提交材料3和5。

 

 

(二)国(境)外高层次人才

  1. 《萧山区“金梧桐”人才安居生活津贴申请表(国(境)外)》(至萧山区高层次人才管理系统填写并打印);

  2. 有效期内的护照首页(对开2页)及出入境记录页,二类、五类国(境)外人才津贴请上传证明在国内单位工作6个月以上的出入境记录,也可参照《国(境)外高层次人才年度工作时间证明》(系统内佐证材料栏下载,申报单位盖章有效);

  3. 与我区用人单位签订的聘用合同或服务协议;

  4. 符合申领标准条件的其他证明材料。

 

老生活津贴:

1、《萧山区“金梧桐”人才安居生活津贴申请表》(至萧山区高层次人才管理系统填写并打印);

2、历年社保缴纳记录(系统自动获取)和上年度至今年3月的一年期的工资发放清单或银行工资打款记录;

3、补助期间变更工作单位的,提供原单位《解除劳动关系证明》和新工作单位《劳动合同》;

4、新单位企业营业执照副本;

 

注意事项:

1、佐证材料:用原件扫描件制作的彩色的PDF格式,同一佐证材料栏内有多项内容的,须制作成1个多页的PDF上传;

2、社保记录可直接在系统内自动获取,也可自主从官方渠道获取后上传;

3、网报流程中填写的银行卡号必须为申请人本人名下的工商银行卡(中国大陆范围内,但不限杭州地区)。请仔细核对并确认银行卡号后再上报。

四、办理流程

通过萧山区高层次人才管理系统(http://xsrc.xs.zj.cn/)办理,流程详见网站首页《2019版“金梧桐”·生活津贴申请指南》。

申报过程中遇到的问题可查看附件四《常见问题解答》。

 

 

附件一:萧人社〔2019〕83号-《杭州市萧山区“金梧桐”人才安居计划实施办法》

附件二:《初审受理部门地址及联系电话》(3.31更新)

附件三:《常见问题解答》(3.31更新)

 

杭州市萧山区人力资源和社会保障局

2020年3月30日