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中端人才委托招聘服务
服务收费:¥10%年薪起
服务商:天启企业管理 | 招聘全流程代理,只为雇主享受更优质的服务体验
人力资源

代理招聘工作开展程序

Work Program

 

 建立合作 

拜访沟通 | 岗位分析 | 招聘意见 | 签订协议 | 收集信息

 

 面试组织 

制定责任人 | 候选人寻找 | 面试安排 | 面试意见 | 结果沟通

 

 谈判入职 

薪资谈判 | 背景调差 | 录用确认 | 安排入职 | 确认到岗

 

 保证期管理 

保证期跟踪 | 一周访谈 | 一月访谈 | 二月访谈 | 费用支付

 

(细致入微的四阶段20步招聘工作管理全流程,只为雇主享受更优质的服务体验)

 

代理招聘费用

Service Fee

 

以职位工资为主的岗位

招聘费用为所代理招聘岗位第一年税前年薪总额(指候选人的税前年收入总额,包括基本工资、绩效工资及各项奖金等)的10%

 

以业绩提成为主的岗位

招聘费用为所代理招聘岗位第一年税前年薪总额(指候选人的税前年收入总额,包括基本工资、绩效工资及各项奖金等)的20%

 

服务承诺

Service Pledge

 

① 保证期三个月:我们招录的人员在客户单位工作,未满三个月的,不收取任何费用。

② 薪酬建议:我们会收集对应岗位在整个市场的薪酬信息,结合候选人情况给予公司有意义的薪酬建议。

③ 面试建议:我们会参与面试,并在面试中与公司面试人员一起面试候选人,给予建议。

④ 过程改善:当我们觉得客户单位在招聘这一程序上有可以提升或改进的,我们将主动提出并给予帮助。

⑤ 文件支持:在服务过程中,有文件资料空缺的,我们会为客户提供成熟的文件资料或另行草拟。

⑥ 有问必答:客户在人力资源或其他内部管理中有疑问的,我们都将解答,并给到合理意见;部分我们暂不明确的问题,我们会立即了解并告知客户。

 

 

服务商简介:

杭州天启企业管理有限公司是以提供人力资源服务为核心的创新服务型公司,为处于初创、发展、稳定阶段的中、小、微企业提供有效的人力资源服务与工具技术支持,通过多样化的服务方式,满足客户需求,最终成为客户人力资源工作中的重要组成部分,最信赖的合作伙伴。我们期望能以企业外部人力资源部的形式长期陪伴企业成长,并在每个不同的阶段,针对不同的场景,给予必要且有效的人力资源管理支持,协助企业建立并健全人力资源管理内容,共同塑造良好的人力资源环境。

 

 

我们高度认可我们正在做的事情并喻之以事业,期望在这方面做到一种极致,所以我们认真对待每一位客户,并想尽办法去完成托付。